18 mayo, 2023
Descripciones de Puestos y Competencias: Claves en Talent Management.
¿Por qué es necesario tener un sistema de descripción de Puestos en la Organización?. ¿Y un Modelo de Competencias?.
15 septiembre, 2022
Gestión por Competencias: cómo Profesionalizar la Gestión del Talento.
¿Cómo se asegura la objetividad en la Gestión del Talento? ¿Qué metodologías permiten llevar esta labor a cabo con alto rigor profesional? ¿Por qué es importante tener profesionalizada este área?.
21 abril, 2022
Nuevo Ranking: 10 Soft Skills que han pasado a ser las más demandadas.
¿Qué tipo de perfiles blandos son los más buscados en la actualidad?. ¿Cuáles son las competencias más demandadas en el mercado laboral?.
20 enero, 2022
Assessment Centers: la Radiografía con la que detectar el potencial.
¿Cómo podemos establecer el mapa de potencial de nuestros equipos?. ¿Es posible medir y objetivizar la decisión de quién tiene más probabilidad de desempeñar con éxito un puesto?
MAR RUIZ
Socia Fundadora de Steps for Talent. Mi pasión es contribuir al crecimiento de personas y organizaciones. En este blog compartimos reflexiones, ideas y experiencias sobre ello.
