El proceso de transformación digital que está viviendo nuestra sociedad ha provocado un cambio continuo en los perfiles tecnológicos y en la gestión de personas dentro de este entorno. Problemas a solucionar tales como la escasez de talento en el mismo o la necesidad de entornos organizativos diferentes a los tradicionales nos han permitido desarrollar proyectos como:
Análisis y Benchmarking de Políticas de Retención en el sector tecnológico. Diseño de planes a medida para la generación de compromiso en consultora tecnológica.
Diseño de Modelo de Competencias y de Sistema de Evaluación del Desempeño ligado a las mismas para empresa de Data Analytics.
Definición de Procesos de RRHH para empresa tecnológica start up (reclutamiento, selección, onboarding y gestión del desempeño).
Formación a Managers de Negocio en Evaluación por Competencias, para empresa tecnológica.