Consultora Boutique
Steps for Talent se crea como consecuencia de la percepción, por parte de su equipo fundador, de la existencia en el mercado de una necesidad de cambio en la forma de desarrollar consultoría de RRHH. A través de un bagaje previo de colaboración con empresas cliente de todo tipo de sectores, percibimos, en los últimos años, una clara tendencia de cambio en la gestión del talento por parte de las compañías.
De este modo, las empresas demandan, de forma creciente, un servicio ágil y flexible, que pueda ofrecerles respuestas innovadoras ante problemas que, para ellas, también son nuevos. Sus problemas y necesidades en materia de RRHH van cambiando a una gran velocidad, dentro de entornos digitales, que fuerzan no sólo a crear y diseñar nuevas metodologías adaptadas a muy diferentes colectivos de la Organización, sino a llevar a cabo una implantación de las mismas de forma rápida, colaborativa y en red.
Nuestra compañía nace con el objetivo de contribuir a ese cambio y de generar crecimiento en las empresas, estableciéndose como Consultora Boutique para dar respuestas particularizadas a esas necesidades concretas y cambiantes.
Entendemos que los servicios a ofrecer desde la consultoría han de englobar, por tanto, no sólo un sólido expertise técnico, sino que éste debe ir acompañado de nuevas prácticas de gestión de talento. Éstas, se tienen que ir creando como un “traje a medida” para la organización, de forma totalmente customizada y, además, deben estar en permanente redefinición. Este aspecto constituye la esencia de nuestro modelo de negocio y de nuestros servicios. Nos mueve la pasión por contribuir al crecimiento y al desarrollo de personas y organizaciones.
Análisis Particular
Sólido expertise
Amplio Know-How
Soluciones a medida
Agilidad de respuesta
Diseño I+D
Precios competitivos
Innovación
Nuestro Equipo
Contamos con una amplia red de colaboradores con elevada especialización en los servicios que ofrecemos. Todos ellos tienen una amplia carrera previa como consultores de RRHH, ofreciendo un amplio Know How técnico y las competencias necesarias para constituirse en partners asesores de nuestros clientes.
Mar Ruiz, Founder & Managing Partner, ha desarrollado una amplia carrera previa en consultoría de RRHH. Como Directora de Operaciones, ha gestionado equipos y proyectos de selección, evaluación y desarrollo para numerosos clientes. Esto le permite ofrecer un amplio conocimiento en estos campos, así como de los diferentes sectores empresariales y sus particularidades. Es especialista en el diseño y desarrollo de proyectos de gestión del talento (assessment/development centers, modelos de competencias y valores, modelos de liderazgo, evaluación del desempeño, etc.). Actualmente es Socia Directora de Steps for Talent y colabora con otros “players” del mercado de RRHH (escuelas de formación, organismos y asociaciones).
Nuestros Valores
Respeto a las personas
Las personas son lo más importante y mostramos siempre la máxima consideración con ellas.
Excelencia
Imprimimos una elevada calidad en todo nuestro trabajo y vamos siempre más allá de lo que se espera de nosotros.
Espíritu Emprendedor
Utilizamos el pensamiento crítico para desarrollar mejoras constructivas.
Pasión y Expertise
Nos ilusiona lo que hacemos y disfrutamos con la actualización continua de conocimientos y experiencia.
Cercanía
Hacemos un uso constante de la empatía para generar relaciones de confianza mutua.
Integridad
Regimos toda nuestra actuación por principios éticos, que hacen que se nos considere honestos, transparentes y confiables.
ENTIENDO Y ACEPTO el tratamiento de mis datos tal y como se describe anteriormente y se explica con mayor detalle en la Política de Privacidad.
AUTORIZO el envío de comunicaciones comerciales.
De conformidad con el RGPD y la LOPDGDD, STEPS FOR TALENT SLU tratará los datos facilitados con la finalidad de enviar un boletín informativo entre los suscriptores. Para obtener más información acerca del tratamiento de sus datos y ejercer sus derechos, visite nuestra política de privacidad.
