Building new steps for Development
Steps For Talent, Consultora Boutique de RRHH
Apasionados por contribuir a crear entornos de trabajo facilitadores del desarrollo
Identificamos el Talento y lo hacemos crecer
Diseñamos sistemas y prácticas que alinean el crecimiento de las personas con los objetivos de la empresa.
Somos expertos en Evaluación y Desarrollo.
Misión
Contribuir al aumento de la eficiencia y la productividad de las Organizaciones, manteniendo un compromiso con la sociedad, participando en la creación de un mercado laboral más inspirador, retador y positivo.
Visión
Constituirnos en Partners de nuestros clientes. Creamos relaciones cercanas y de confianza, poniendo a su disposición un asesor personal y altamente especializado en las particularidades de su Organización.
Objetivos
Ayudar a las empresas a conseguir alcanzar sus metas estratégicas y aumentar sus resultados, a través de la optimización de la gestión de RRHH. Aportar valor a las personas para que avancen en sus planes de carrera.
SfT Digital Behaviours
La digitalización de las empresas conlleva un tipo de comportamientos necesarios para el éxito que ya no son los tradicionales. En Steps for Talent hemos desarrollado un nuevo modelo de competencias digitales, que permite evaluar y desarrollar, en este ámbito, a cualquier colectivo.También ayudamos a nuestros clientes a construir su propio modelo de competencias digitales, customizando éste según los objetivos estratégicos que deban lograr en el futuro.
Employee Experience
En Steps for Talent construimos los pasos necesarios para que, tanto las Organizaciones, como las personas que trabajan en ellas, alcancen su máximo potencial.
Por ello, trabajamos especialmente la experiencia del empleado, poniendo el foco en que la relación de éste con su empresa sea positiva e implique desarrollo y beneficios para ambos.
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CONTACTA CON SFTNuestro portfolio de servicios
Ofrecemos servicios customizados en las siguientes áreas de trabajo:
Líneas de actuación
Nuestro modelo de trabajo es global y atiende a estos tres ejes principales:
Organizaciones
A través de briefings personalizados, analizamos las circunstancias de cada empresa, sus necesidades específicas y sus objetivos globales.
Empleados
La “employee experience” es otro de los ejes de nuestros proyectos. Ponemos el foco en una experiencia positiva e interiorizada por parte de las personas.
Entornos laborales
Todos nuestros proyectos tienen como último objetivo poder contribuir a generar entornos positivos, de compromiso, desarrollo y crecimiento.
“ El Talento nunca es estático, siempre crece o muere. ”
Stephen King -
Casos de Éxito
Nos avala una experiencia de más de 20 años en Consultoría de RRHH que nos ha permitido especializarnos en diversos sectores.
Descubre aquí algunos de los proyectos que hemos desarrollado para cada uno de ellos:
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