Building new steps for Development

Steps For Talent, Consultora Boutique de RRHH
Apasionados por contribuir a crear entornos de trabajo facilitadores del desarrollo

Identificamos el Talento y lo hacemos crecer

Diseñamos sistemas y prácticas que alinean el crecimiento de las personas con los objetivos de la empresa.
Somos expertos en Evaluación y Desarrollo.

Misión

Contribuir al aumento de la eficiencia y la productividad de las Organizaciones, manteniendo un compromiso con la sociedad, participando en la creación de un mercado laboral más inspirador, retador y positivo.

Visión

Constituirnos en Partners de nuestros clientes. Creamos relaciones cercanas y de confianza, poniendo a su disposición un asesor personal y altamente especializado en las particularidades de su Organización.

Objetivos

Ayudar a las empresas a conseguir alcanzar sus metas estratégicas y aumentar sus resultados, a través de la optimización de la gestión de RRHH. Aportar valor a las personas para que avancen en sus planes de carrera.

SfT Digital Behaviours

La digitalización de las empresas conlleva un tipo de comportamientos necesarios para el éxito que ya no son los tradicionales. En Steps for Talent hemos desarrollado un nuevo modelo de competencias digitales, que permite evaluar y desarrollar, en este ámbito, a cualquier colectivo.También ayudamos a nuestros clientes a construir su propio modelo de competencias digitales, customizando éste según los objetivos estratégicos que deban lograr en el futuro.

Employee Experience

En Steps for Talent construimos los pasos necesarios para que, tanto las Organizaciones, como las personas que trabajan en ellas, alcancen su máximo potencial.
Por ello, trabajamos especialmente la experiencia del empleado, poniendo el foco en que la relación de éste con su empresa sea positiva e implique desarrollo y beneficios para ambos.

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Nuestro portfolio de servicios

Ofrecemos servicios customizados en las siguientes áreas de trabajo:

Líneas de actuación

Nuestro modelo de trabajo es global y atiende a estos tres ejes principales:

Organizaciones

A través de briefings personalizados, analizamos las circunstancias de cada empresa, sus necesidades específicas y sus objetivos globales.

Empleados

La “employee experience” es otro de los ejes de nuestros proyectos. Ponemos el foco en una experiencia positiva e interiorizada por parte de las personas.

Entornos laborales

Todos nuestros proyectos tienen como último objetivo poder contribuir a generar entornos positivos, de compromiso, desarrollo y crecimiento.

Casos de Éxito

Nos avala una experiencia de más de 20 años en Consultoría de RRHH que nos ha permitido especializarnos en diversos sectores.
Descubre aquí algunos de los proyectos que hemos desarrollado para cada uno de ellos:

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