Blog de Steps For Talent

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20 junio, 2024

Entrevista de Desvinculación: Clave en la Experiencia del Empleado.

¿Por qué es necesario hacer una entrevista de desvinculación cuando un colaborador decide abandonar la empresa? ¿Qué aspectos debe cubrir? ¿Cómo contribuye a mejorar la Experiencia del Empleado (EX)?.

by Mar Ruiz in Crecimiento
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20 mayo, 2024

El Por Qué y el Cómo Profesionalizar el Área de Gestión de Talento.

¿Qué aspectos resultan cruciales a la hora de llevar una Gestión de Talento profesionalizada? ¿Por qué el hecho de llevar a cabo políticas adecuadas de Gestión de Personas aumenta exponencialmente los resultados de una Organización? ¿Qué sistemas y metodologías permiten hacerlo con bases teórico-prácticas contrastadas?

by Mar Ruiz in Crecimiento
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18 abril, 2024

Desarrollo de Talento Interno: de Valor Añadido a Necesidad en RRHH.

¿Por qué la Identificación y el Desarrollo de Talento Interno se han convertido actualmente en algo imprescindible dentro del área de RRHH? ¿Qué ventajas obtiene una Compañía trabajando esta vertiente? Y si no se lleva a cabo, ¿Qué problemas tendrán que enfrentar las Organizaciones?

by Mar Ruiz in Crecimiento
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21 marzo, 2024

Gestión del Desempeño: Qué se Logra y la Importancia del Cómo se Alcanza.

¿Cómo conseguir que el Sistema de Gestión del Desempeño genere productividad, desarrollo profesional, crecimiento y compromiso? Ahí es nada el reto que conlleva, pero, en teoría, es para lo que tiene que servir.

by Mar Ruiz in Crecimiento