12 diciembre, 2024
RRHH: Tendencias y Retos en 2025 para el Área de Personas.
¿Cuáles son los principales retos que RRHH deberá acometer en 2025? ¿Qué tendencias marcan el camino a seguir en materia de Gestión de Talento? ¿Por dónde van las principales brújulas en la Gestión de Personas?
12 septiembre, 2024
Planes de Carrera: la Importancia de Elaborarlos Mapeando Competencias.
Cómo construir planes de carrera que ayuden a desarrollar de manera óptima el Talento en una Organización? ¿Qué aspectos resultan cruciales para asegurar que los equipos crezcan en la dirección adecuada? ¿Qué impacto tiene este tema en la Experiencia del Empleado?
20 junio, 2024
Entrevista de Desvinculación: Clave en la Experiencia del Empleado.
¿Por qué es necesario hacer una entrevista de desvinculación cuando un colaborador decide abandonar la empresa? ¿Qué aspectos debe cubrir? ¿Cómo contribuye a mejorar la Experiencia del Empleado (EX)?.
20 mayo, 2024
El Por Qué y el Cómo Profesionalizar el Área de Gestión de Talento.
¿Qué aspectos resultan cruciales a la hora de llevar una Gestión de Talento profesionalizada? ¿Por qué el hecho de llevar a cabo políticas adecuadas de Gestión de Personas aumenta exponencialmente los resultados de una Organización? ¿Qué sistemas y metodologías permiten hacerlo con bases teórico-prácticas contrastadas?
MAR RUIZ
Socia Fundadora de Steps for Talent. Mi pasión es contribuir al crecimiento de personas y organizaciones. En este blog compartimos reflexiones, ideas y experiencias sobre ello.
