20 mayo, 2024
El Por Qué y el Cómo Profesionalizar el Área de Gestión de Talento.
¿Qué aspectos resultan cruciales a la hora de llevar una Gestión de Talento profesionalizada? ¿Por qué el hecho de llevar a cabo políticas adecuadas de Gestión de Personas aumenta exponencialmente los resultados de una Organización? ¿Qué sistemas y metodologías permiten hacerlo con bases teórico-prácticas contrastadas?
20 enero, 2021
Época de Cambios: Por qué Ordenar Soft Skills en Mapas de Talento.
¿Por qué es necesario analizar o tener un mapa de talento interno del nivel de soft skills en las Organizaciones?. ¿Qué aporta éste en los procesos de Transformación?. La respuesta es sencilla y clara: se trata de poder situar las bases sólidas de cualquier proceso...
16 diciembre, 2020
“Future of Jobs 2020”: Retos y Futuro Inmediato de los RRHH.
¿Qué cambios se presentan en el mercado laboral y cómo se traducen estos en tendencias de gestión de talento/RRHH?. Son muchas las fuentes que hablan de cambios centrados en la digitalización a todos los niveles, agilidad y flexibilidad en las organizaciones, cambios en los estilos...
10 junio, 2019
Diversidad: transformemos las diferencias en oportunidades
La idea de gestionar la diversidad no es algo nuevo, si bien es cierto que las empresas han empezado a invertir en estrategias para ello hace relativamente poco, ya que últimamente se ha convertido en uno de los principales retos a acometer desde las áreas...
MAR RUIZ
Socia Fundadora de Steps for Talent. Mi pasión es contribuir al crecimiento de personas y organizaciones. En este blog compartimos reflexiones, ideas y experiencias sobre ello.
