27 marzo, 2025
La Importancia de la Selección basada en la Gestión por Competencias.
¿Por qué se ha vuelto imprescindible orientar los procesos de selección hacia la gestión por competencias? ¿En qué consiste evaluar el soft profile de los candidatos?
12 septiembre, 2024
Planes de Carrera: la Importancia de Elaborarlos Mapeando Competencias.
Cómo construir planes de carrera que ayuden a desarrollar de manera óptima el Talento en una Organización? ¿Qué aspectos resultan cruciales para asegurar que los equipos crezcan en la dirección adecuada? ¿Qué impacto tiene este tema en la Experiencia del Empleado?
20 mayo, 2024
El Por Qué y el Cómo Profesionalizar el Área de Gestión de Talento.
¿Qué aspectos resultan cruciales a la hora de llevar una Gestión de Talento profesionalizada? ¿Por qué el hecho de llevar a cabo políticas adecuadas de Gestión de Personas aumenta exponencialmente los resultados de una Organización? ¿Qué sistemas y metodologías permiten hacerlo con bases teórico-prácticas contrastadas?
18 abril, 2024
Desarrollo de Talento Interno: de Valor Añadido a Necesidad en RRHH.
¿Por qué la Identificación y el Desarrollo de Talento Interno se han convertido actualmente en algo imprescindible dentro del área de RRHH? ¿Qué ventajas obtiene una Compañía trabajando esta vertiente? Y si no se lleva a cabo, ¿Qué problemas tendrán que enfrentar las Organizaciones?
MAR RUIZ
Socia Fundadora de Steps for Talent. Mi pasión es contribuir al crecimiento de personas y organizaciones. En este blog compartimos reflexiones, ideas y experiencias sobre ello.
