Etiqueta: modelo de competencias

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20 mayo, 2024

El Por Qué y el Cómo Profesionalizar el Área de Gestión de Talento.

¿Qué aspectos resultan cruciales a la hora de llevar una Gestión de Talento profesionalizada? ¿Por qué el hecho de llevar a cabo políticas adecuadas de Gestión de Personas aumenta exponencialmente los resultados de una Organización? ¿Qué sistemas y metodologías permiten hacerlo con bases teórico-prácticas contrastadas?


by Mar Ruiz in Crecimiento
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21 marzo, 2024

Gestión del Desempeño: Qué se Logra y la Importancia del Cómo se Alcanza.

¿Cómo conseguir que el Sistema de Gestión del Desempeño genere productividad, desarrollo profesional, crecimiento y compromiso? Ahí es nada el reto que conlleva, pero, en teoría, es para lo que tiene que servir.


by Mar Ruiz in Crecimiento
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21 octubre, 2020

Los valores: su importancia en los Procesos de Transformación.

¿QUÉ HACER ENTONCES PARA ASEGURAR EL PROCESO DE TRANSFORMACIÓN? ¿CÓMO CONSEGUIR QUE TODAS LAS PERSONAS QUE DAN VIDA A NUESTRA ORGANIZACIÓN ASIMILEN Y EMPUJEN ESA TRANSFORMACIÓN TAN NECESARIA? Primero hay que partir de una base clara: hay muchas diferencias individuales en cómo hacer frente y...


by Mar Ruiz in Transformación