23 enero, 2025
RRHH: La Importancia de Alinear Competencias y Roles en la Organización.
¿Qué es un Modelo de Competencias? ¿Por qué resulta estratégico alinear competencias y roles en una Organización? ¿Cómo integrar puestos tipo y competencias de una forma correcta?.
20 mayo, 2024
El Por Qué y el Cómo Profesionalizar el Área de Gestión de Talento.
¿Qué aspectos resultan cruciales a la hora de llevar una Gestión de Talento profesionalizada? ¿Por qué el hecho de llevar a cabo políticas adecuadas de Gestión de Personas aumenta exponencialmente los resultados de una Organización? ¿Qué sistemas y metodologías permiten hacerlo con bases teórico-prácticas contrastadas?
21 marzo, 2024
Gestión del Desempeño: Qué se Logra y la Importancia del Cómo se Alcanza.
¿Cómo conseguir que el Sistema de Gestión del Desempeño genere productividad, desarrollo profesional, crecimiento y compromiso? Ahí es nada el reto que conlleva, pero, en teoría, es para lo que tiene que servir.
21 octubre, 2020
Los valores: su importancia en los Procesos de Transformación.
¿QUÉ HACER ENTONCES PARA ASEGURAR EL PROCESO DE TRANSFORMACIÓN? ¿CÓMO CONSEGUIR QUE TODAS LAS PERSONAS QUE DAN VIDA A NUESTRA ORGANIZACIÓN ASIMILEN Y EMPUJEN ESA TRANSFORMACIÓN TAN NECESARIA? Primero hay que partir de una base clara: hay muchas diferencias individuales en cómo hacer frente y...
MAR RUIZ
Socia Fundadora de Steps for Talent. Mi pasión es contribuir al crecimiento de personas y organizaciones. En este blog compartimos reflexiones, ideas y experiencias sobre ello.
