26 noviembre, 2025
Descripción y Valoración de Puestos: Equidad Salarial Interna y Employee Experience.
¿Cómo afectará a España la nueva normativa europea de Transparencia Salarial? ¿Cómo pueden preparase para ello las Organizaciones? ¿Por qué las prácticas de Recursos Humanos en Descripción y Valoración de Puestos (DVP) son fundamentales para garantizar la equidad salarial?
27 marzo, 2025
La Importancia de la Selección basada en la Gestión por Competencias.
¿Por qué se ha vuelto imprescindible orientar los procesos de selección hacia la gestión por competencias? ¿En qué consiste evaluar el soft profile de los candidatos?
20 febrero, 2025
Puntos Críticos a los que Debe Atender un Employee Journey Map.
¿Para qué sirve un Employee Journey Map? ¿Cuáles son los principales “Touchpoints” que debe contemplar? ¿Cuál es su relación con la mejora de la EX (experiencia del empleado)?
12 septiembre, 2024
Planes de Carrera: la Importancia de Elaborarlos Mapeando Competencias.
Cómo construir planes de carrera que ayuden a desarrollar de manera óptima el Talento en una Organización? ¿Qué aspectos resultan cruciales para asegurar que los equipos crezcan en la dirección adecuada? ¿Qué impacto tiene este tema en la Experiencia del Empleado?
MAR RUIZ
Socia Fundadora de Steps for Talent. Mi pasión es contribuir al crecimiento de personas y organizaciones. En este blog compartimos reflexiones, ideas y experiencias sobre ello.
