10 marzo, 2021
Tendencias en Gestión del Desempeño: Trabajando el Crecimiento.
¿Y CUÁLES SON LAS TENDENCIAS ACTUALES PARA CONSEGUIR DISPONER DE UN BUEN SISTEMA DE GESTIÓN DEL DESEMPEÑO? En primer lugar, yo antes de hablar de tendencias sería más práctica, pues no todo lo que se lleva o está de moda nos queda siempre bien. Hay...
11 febrero, 2021
Design Thinking y la Experiencia del Empleado: Generando Compromiso
¿CÓMO APLICAMOS, ENTONCES, EL DESIGN THINKING PARA MEJORAR LA EXPERIENCIA DEL EMPLEADO? El proceso pasa por cinco fases: Empatizar: hay que recoger información, analizar y entender la situación de nuestros empleados. Vivir su experiencia con una visión amplia de contexto. Y esto se puede...
20 enero, 2021
Época de Cambios: Por qué Ordenar Soft Skills en Mapas de Talento.
¿Por qué es necesario analizar o tener un mapa de talento interno del nivel de soft skills en las Organizaciones?. ¿Qué aporta éste en los procesos de Transformación?. La respuesta es sencilla y clara: se trata de poder situar las bases sólidas de cualquier proceso...
16 diciembre, 2020
“Future of Jobs 2020”: Retos y Futuro Inmediato de los RRHH.
¿Qué cambios se presentan en el mercado laboral y cómo se traducen estos en tendencias de gestión de talento/RRHH?. Son muchas las fuentes que hablan de cambios centrados en la digitalización a todos los niveles, agilidad y flexibilidad en las organizaciones, cambios en los estilos...
MAR RUIZ
Socia Fundadora de Steps for Talent. Mi pasión es contribuir al crecimiento de personas y organizaciones. En este blog compartimos reflexiones, ideas y experiencias sobre ello.
