13 abril, 2021
Managers: La necesidad de certificar su perfil de soft skills.
ENTONCES, ¿CÓMO PODEMOS EVITAR QUE UNA PERSONA QUE ACCEDE A UNA POSICIÓN DE MANAGER FRACASE Y SE CONVIERTA EN UN PROBLEMA A GESTIONAR? La solución pasa por analizar, previamente, el perfil en su globalidad (perfil duro y perfil blando). Los aspectos curriculares, es decir, sus...
16 diciembre, 2020
“Future of Jobs 2020”: Retos y Futuro Inmediato de los RRHH.
¿Qué cambios se presentan en el mercado laboral y cómo se traducen estos en tendencias de gestión de talento/RRHH?. Son muchas las fuentes que hablan de cambios centrados en la digitalización a todos los niveles, agilidad y flexibilidad en las organizaciones, cambios en los estilos...
24 noviembre, 2020
Liderazgo transformacional y emocional: liderar en tiempos difíciles.
¿CÓMO CONSEGUIR EMPUJAR Y GUIAR A UN EQUIPO BAJO ESTOS FACTORES ADVERSOS? Lo primero que os propongo hacer es reflexionar sobre qué es “liderar”, cuál es el objetivo de un líder ante un equipo. Hay muchas teorías y versiones, pero vamos a ser prácticos y...
MAR RUIZ
Socia Fundadora de Steps for Talent. Mi pasión es contribuir al crecimiento de personas y organizaciones. En este blog compartimos reflexiones, ideas y experiencias sobre ello.
