20 mayo, 2024
El Por Qué y el Cómo Profesionalizar el Área de Gestión de Talento.
¿Qué aspectos resultan cruciales a la hora de llevar una Gestión de Talento profesionalizada? ¿Por qué el hecho de llevar a cabo políticas adecuadas de Gestión de Personas aumenta exponencialmente los resultados de una Organización? ¿Qué sistemas y metodologías permiten hacerlo con bases teórico-prácticas contrastadas?
21 marzo, 2024
Gestión del Desempeño: Qué se Logra y la Importancia del Cómo se Alcanza.
¿Cómo conseguir que el Sistema de Gestión del Desempeño genere productividad, desarrollo profesional, crecimiento y compromiso? Ahí es nada el reto que conlleva, pero, en teoría, es para lo que tiene que servir.
18 enero, 2024
Soft Skills básicas que todo Manager debería tener en la actualidad.
¿Qué habilidades resultan necesarias para gestionar equipos con éxito en el entorno laboral actual?. ¿Cuál es el perfil de Soft Skills que debería tener un Manager?.
14 diciembre, 2023
Retos y Tendencias para RRHH en 2024: Gestionando el Talento.
¿Cuáles son los principales retos que tendrán que acometer las áreas de Gestión de Personas en 2024? ¿Dónde habrá que poner el foco desde Talent Management? A punto de empezar el próximo año, compartimos cuáles van a ser las tendencias que van a marcar el trabajo de RRHH.
MAR RUIZ
Socia Fundadora de Steps for Talent. Mi pasión es contribuir al crecimiento de personas y organizaciones. En este blog compartimos reflexiones, ideas y experiencias sobre ello.
