25 septiembre, 2019
La Experiencia del Empleado: Epicentro de nuevas estrategias de RR.HH.
Cómo se sienten los empleados en una compañía, (qué “padecen” o qué “disfrutan”), es algo que siempre ha tenido un impacto directo en los resultados del Negocio de la misma. Esto es pura lógica, no es nuevo y se conoce desde hace mucho. Lo que...
10 junio, 2019
Diversidad: transformemos las diferencias en oportunidades
La idea de gestionar la diversidad no es algo nuevo, si bien es cierto que las empresas han empezado a invertir en estrategias para ello hace relativamente poco, ya que últimamente se ha convertido en uno de los principales retos a acometer desde las áreas...
9 abril, 2019
Motivación: Aspectos clave para disminuir la rotación de Talento
Uno de los principales retos a acometer por los Responsables de RRHH y que suele suponer un gran “quebradero de cabeza” es la disminución del índice de rotación de los empleados de su Organización. No hay nada peor para una empresa que, tras conseguir acometer...
4 marzo, 2019
Talento Joven: El reto de evaluar potencial
Cada vez es mayor el número de clientes que nos habla sobre necesidades en relación a talento joven. La mayoría expresa dificultades para conseguir encontrar profesionales jóvenes que encajen en las necesidades de la empresa, pero aludiendo, especialmente, a las habilidades que tendrían que poner...
MAR RUIZ
Socia Fundadora de Steps for Talent. Mi pasión es contribuir al crecimiento de personas y organizaciones. En este blog compartimos reflexiones, ideas y experiencias sobre ello.
