23 marzo, 2026
Importancia Estratégica de los Responsables de Negocio en Procesos de Selección.
¿Qué papel ocupan las personas de negocio que participan en la selección de talento para sus propios equipos en la empresa?
27 marzo, 2025
La Importancia de la Selección basada en la Gestión por Competencias.
¿Por qué se ha vuelto imprescindible orientar los procesos de selección hacia la gestión por competencias? ¿En qué consiste evaluar el soft profile de los candidatos?
20 febrero, 2025
Puntos Críticos a los que Debe Atender un Employee Journey Map.
¿Para qué sirve un Employee Journey Map? ¿Cuáles son los principales “Touchpoints” que debe contemplar? ¿Cuál es su relación con la mejora de la EX (experiencia del empleado)?
24 octubre, 2023
Procesos de Selección: Cómo aumentar el número de vacantes cubiertas.
¿Cómo podemos aumentar los indicadores de éxito en el área de Selección?. ¿Qué aspectos influyen directamente en que podamos aumentar el número de vacantes cubiertas y disminuir el tiempo invertido en el cierre de posiciones abiertas?.
MAR RUIZ
Socia Fundadora de Steps for Talent. Mi pasión es contribuir al crecimiento de personas y organizaciones. En este blog compartimos reflexiones, ideas y experiencias sobre ello.
