Etiqueta: retención de Talento

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11 febrero, 2021

Design Thinking y la Experiencia del Empleado: Generando Compromiso

  ¿CÓMO APLICAMOS, ENTONCES, EL DESIGN THINKING PARA MEJORAR LA EXPERIENCIA DEL EMPLEADO? El proceso pasa por cinco fases: Empatizar: hay que recoger información, analizar y entender la situación de nuestros empleados. Vivir su experiencia con una visión amplia de contexto. Y esto se puede...


by Mar Ruiz in Crecimiento