23 marzo, 2026
Importancia Estratégica de los Responsables de Negocio en Procesos de Selección.
¿Qué papel ocupan las personas de negocio que participan en la selección de talento para sus propios equipos en la empresa?
29 octubre, 2025
La Importancia de Acompañar al Líder desde RRHH. Claves para el Entorno actual.
¿Cuáles son los principales retos a los que deben hacer frente las personas que ocupan un rol de liderazgo de equipos?. ¿Cómo podemos ayudarles, desde RRHH, a que desarrollen y pongan en práctica los comportamientos que resultan clave en la actualidad para gestionar personas?
18 septiembre, 2025
Claves para Controlar desde RRHH la Gestión del Estrés en los Equipos.
El desafío de gestionar el estrés de forma efectiva adquiere una relevancia especial, no solo para el bienestar individual, sino también para el rendimiento y la armonía de los equipos.
13 abril, 2021
Managers: La necesidad de certificar su perfil de soft skills.
ENTONCES, ¿CÓMO PODEMOS EVITAR QUE UNA PERSONA QUE ACCEDE A UNA POSICIÓN DE MANAGER FRACASE Y SE CONVIERTA EN UN PROBLEMA A GESTIONAR? La solución pasa por analizar, previamente, el perfil en su globalidad (perfil duro y perfil blando). Los aspectos curriculares, es decir, sus...
MAR RUIZ
Socia Fundadora de Steps for Talent. Mi pasión es contribuir al crecimiento de personas y organizaciones. En este blog compartimos reflexiones, ideas y experiencias sobre ello.
